为全面推动2026届毕业生就业工作提质增效，学院于2026年4月8日在雁山校区07209会议室召开毕业生就业推进会。学院领导班子全体成员、各教研室主任及全体辅导员参会，会议由学院党委副书记王迎波主持，标志着就业工作进入攻坚阶段。

会上，领导班子结合毕业生就业进展数据，提出三大攻坚策略：一是要求教研室主任深入分析本专业就业市场特性，针对性拓展校企合作资源，辅导员动态跟踪学生就业意向，实现精准匹配；二是实施“一生一策”个性化指导，针对考研失利、求职困难等重点群体，由领导班子成员牵头开展专项帮扶，通过模拟面试、简历优化等方式提升竞争力；三是强化就业数据周报制度，要求辅导员每周汇总就业签约情况，领导班子定期研判形势，及时调整工作策略。

本次推进会通过凝聚全院力量，构建了多层次、全覆盖的就业工作体系，明确形成全员参与、全程跟进的就业工作格局。后续学院将联合企业通过召开宣讲会等专项活动，切实打通就业服务的“最后一公里”，全力保障2026届毕业生更充分、更高质量就业。

会议现场

（一审：陈奕竹；二审：刘威；三审：王迎波）